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Als Senior Recruiter werden Sie Mitglied eines neuen globalen Talent Acquisition Teams. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Sourcingstrategien und Programme um das große Wachstum in Europa mit den richtigen Talenten zu unterstützen.
Tragen Sie maßgeblich dazu bei, Talent Acquisition in dem schnellst wachsenden Unternehmen der Medizinbranche aufzubauen.
Spannende Aufgaben warten auf Sie:
- Leitung der End-to-End Recruitingprozesse für einen zugeordneten Fachbereich (von der Stellenausschreibung , Interviewführung bis Vertragsverhandlungen)
- Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner hinsichtlich Interviewführung und Kandidatenauswahl
- Planung und Teilnahme an Karrieremessen und
- Mitarbeit & Leitung von globalen Recruiting- und Employer Branding Projekten
- Mitarbeit bei der Einführung eines globalen Bewerbermanagementsystems und Online Assessment (Training & Coaching der Führungskräfte)
- Aktive Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken
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